紅/黑雨返工安排｜暴雨警告都要返工？需要WFH？ 最新勞工守則一文睇

惡劣天氣工作安排｜本港由昨晚（9日）至今早（10日）天氣不穩，天文台多次發出紅雨及黃雨，而黃雨警告信號至中午仍然生效。天文台預料今日及明日仍會有暴雨及狂風雷暴。不少打工仔對是否需要上班、能否在家工作等安排感到困惑。不少上班族熱議是否可放「暴雨假」？僱主要求打工仔在家工作(WFH)，又是否合法？一文睇清勞工處惡劣天氣及「極端情況」下工作安排守則。​​​​​​ 黑色暴雨警告工作安排 紅色／黃色暴雨警告工作安排 暴雨警告取消後復工安排 惡劣天氣下的在家工作 (WFH) 安排黑色暴雨警告工作安排根據勞工處《惡劣天氣及「極端情況」下工作安排守則》，在黑色暴雨警告信號生效時，不同情況下的工作安排有明確指引。詳情請參閱下表： 情況 僱員類別 工作安排 工作時間開始前生效 一般僱員 僱主不應要求僱員返回工作地點上班。   指定人員 在安全情況下，按協定安排返回或繼續當值。若交通受阻，僱主應以僱員安全為先。 工作時間期間發出 戶內工作僱員 除非有危險，否則應如常工作。   戶外工作僱員 主管應盡快暫停戶外工作，安排僱員到安全地方暫避。 下班時仍然生效 所有僱員 應留在安全地方，直至大雨過去。僱主應在工作地點開放地方讓僱員暫避。 返回目錄紅色／黃色暴雨警告工作安排對於紅色或黃色暴雨警告，不論信號在何時發出，大部份情況下，僱員應如常工作。 警告信號 工作安排 紅色暴雨警告 僱員應如常工作。僱主可酌情讓有特殊需要（如懷孕、殘疾）的僱員提早下班。 黃色暴雨警告 僱員應如常工作。僱主可酌情讓有特殊需要（如懷孕、殘疾）的僱員提早下班。 返回目錄暴雨警告取消後復工安排當惡劣天氣警告取消後，復工安排視乎剩餘的工作時間而定。 警告取消時，剩餘工作時間 復工安排 超過 3 小時 員工應盡量在 2 小時內返回工作崗位。 不足 3 小時 僱主應容許員工無須上班。 勞工處亦提醒，僱主應對返回工作崗位有困難的僱員，提供彈性安排，例如容許在家工作或給予更寬裕的復工時間。返回目錄惡劣天氣下的在家工作 (WFH) 安排根據勞工處的《守則》，僱主安排員工在颱風、暴雨或「極端情況」下在家工作（WFH）是合理的要求。守則建議僱主應作情理兼備及彈性的處理，並鼓勵預早規劃遙距工作的可行性。僱主在訂立相關政策時，可考慮以下因素： 預先評估：按行業性質、機構運作及僱員崗位，評估及訂明適合遙距工作的範疇、模式及啟動情況。 諮詢員工：在制定政策過程中諮詢員工，並考慮個別僱員的特殊需要。 溝通與督導：訂明遙距工作期間的聯繫與督導方式（如電郵、電話等）。 設備支援：確保僱員具備處理職務所需的設備，如電腦及相關軟件。總言之，僱主應彈性處理，當僱員返回工作崗位有困難時，容許他們在家工作是一種合適的安排。返回目錄相關新聞：教育局暴雨颱風停課安排：中小學幼稚園最新指引一文睇天文台最新消息｜紅色暴雨警告信號生效 教育局指明天停課